Обязательный модуль

ФИЛОСОФИЯ

электронный учебно-методический комплекс

 

Тесты. тема 5

1. Вместо точек вставить пропущенные слова.

Относительное устойчивое объединение небольшого числа людей, лично знающих друг друга и непосредственно общающихся между собой в процессе осуществления общей для них цели, является ... группой.

малой
однотипной
незначительной
вторичной
2. Вместо точек вставить пропущенные слова.

Коллектив возможен только при условии, если он объединяет людей на задачах деятельности, явно полезной для ...

лидера
их развития
общества
каждого из членов коллектива
3. Какое из данных определений коллектива является правильным.
Коллектив — это группа взаимодействующих лиц, совокупно реагирующих на те  или иные  раздражения
Коллектив — это группа людей, объединенных совместной деятельностью и общностью интересов.
Коллектив — это группа людей, составляющих часть общества, объединенная общими целями и близкими мотивами совместной деятельности, подчиненными целям этого общества.
Коллектив — это группа людей, объединенная общими интересами и целью.
4. В малой группе: добровольная реакция отдельного участника, которая идентична реакциям всех членов группы, но отличается от реакций этого человека, когда тот находится в одиночестве, называется - …
Коллективизм
Нонконформизм
Конформизм
Сотрудничество
5. Вместо точек вставить пропущенные слова.

Руководство – положение лица, на которое … возложены функции управления коллективом и организации его деятельности.

официально
добровольно
неформально
авторитетно
6. Вместо точек вставить пропущенные слова.

Лидерство -  положение члена группы, за которым она признает преимущество в статусе и право принимать решения в … для нее ситуациях.

наименее важных
значимых
незначимых
привычных
7. Столкновение разнонаправленных целей интересов позиций, мнений, взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме - …
спор
конфликт
ссора
разногласие
8. Мотив общения, предполагающий максимизацию общего выигрыша — …
кооперация
индивидуализация
конкуренция
альтруизм
9. Мотив общения, предполагающий минимизацию выигрыша другого — …
кооперация
индивидуализация
агрессия
конкуренция
10. Стратегия поведения в конфликте, предполагающая максимальное удовлетворение как своих интересов, так и интересов другого называется - …
подавление
компромисс
уступка
избегание
© Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь
Электронный учебно-методический комплекс